ビジョン・戦略・方法

　問題解決へ向かって物事を進めていくには関係者の力の結集が必要になる。そうするためには、背景や目的の明快な説明とビジョン、戦略、具体的な進め方の提示が必須である。人は現状を知り、その解決の必要性と意義を理解し、ビジョンによってどのような姿を目指すのか納得し、戦略からどんな価値観や考え方で望むのかを得、それを具体的にどんな手順や方法で進めて行くのかを知って初めて安心して行動に移れるようになる。優れたリーダーはビジョンや戦略、妥当な方法の概略を直感的に頭に描けていることが多い。それは真剣な研鑽と修羅場のような経験から得られるものだと思う。